近日，人民電器集團(tuán)在高新技術(shù)總部產(chǎn)業(yè)園區(qū)的裝配車間和食堂分別舉行了技能大比拼和全面質(zhì)量管理知識(shí)考試，這是本屆“8·18質(zhì)量日”系列活動(dòng)的重要組成部分，旨在進(jìn)一步提升員工的技能水平和質(zhì)量管理意識(shí)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。

在技能大比拼中，來自不同工序的員工們展現(xiàn)了他們精湛的技術(shù)。技能比拼現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張而安靜，每位參與者都全神貫注，巧手翻飛間，精準(zhǔn)的操作與嫻熟的技藝令人贊嘆不已。此次技能大比拼不僅展示了人民人高超的技能水平，更彰顯了集團(tuán)對(duì)于提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造匠心品質(zhì)的堅(jiān)定決心。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)全體員工的質(zhì)量意識(shí)，集團(tuán)組織了一次面向浙江公司各生產(chǎn)線一線員工及管理人員的全面質(zhì)量管理知識(shí)考試?？荚嚞F(xiàn)場(chǎng)，考生們認(rèn)真審題，仔細(xì)作答，展現(xiàn)了對(duì)質(zhì)量管理知識(shí)的渴望與掌握。集團(tuán)特別設(shè)立的獎(jiǎng)勵(lì)制度更是激發(fā)了員工的參與熱情，高分者將獲得豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，這不僅是對(duì)個(gè)人努力的認(rèn)可，更是對(duì)全體員工質(zhì)量意識(shí)的激勵(lì)與提升。 自8月啟動(dòng)以來，集團(tuán)以“新質(zhì)賦能 品質(zhì)強(qiáng)企”為主題，組織開展了豐富多彩的“8·18質(zhì)量日”系列活動(dòng)。從技能大比拼到知識(shí)考試，從質(zhì)量講座到現(xiàn)場(chǎng)觀摩，每一項(xiàng)活動(dòng)都緊密圍繞提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化管理流程、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)等核心目標(biāo)展開。這些活動(dòng)的成功舉辦，不僅營造了濃厚的質(zhì)量文化氛圍，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。 人民電器深知，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命線，是企業(yè)競爭力的核心所在。未來，集團(tuán)將繼續(xù)秉承“寧失數(shù)量，不失質(zhì)量”的“三不”原則，不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè)，提升全員質(zhì)量素質(zhì)，以更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回饋社會(huì)。