| 招聘要求： |
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、負責(zé)組織編制年季度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。
3、配合人力資源中心抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織各崗位質(zhì)量教育培訓(xùn)，強化質(zhì)量管理。
4、負責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
5、負責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。
6、負責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任。
7、建立、實施公司質(zhì)量管理體系，組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件，并進行審核。
任職要求：
1、組織紀律好能堅決執(zhí)行上級決議。
2、工作原則性強、不怕得罪人、不計較個人得失、以大局為重，實事求是的處理問題。
3、講求工作效率、思維敏捷、反應(yīng)速度快、處理問題及時果斷，具有較強的組織指揮能力。
4、工作嚴謹敬業(yè)、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀能承受工作壓力。
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力強和說服力。
6、大專以上學(xué)歷及有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗2年及以上。
聯(lián)系方式：
電話：0794-6321888 郵箱：356223976@qq.com
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